【李維華講特許經(jīng)營與連鎖經(jīng)營】特許人培訓(xùn)部如何成為第六大利潤中心
時間：[2024-05-07]????來 源：未知???? 作 者：特許經(jīng)營第一網(wǎng)??點擊：
實際上，特許人的培訓(xùn)部或商學(xué)院/園、企業(yè)大學(xué)也是可以為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的，即培訓(xùn)完全可以在直營店、招商、加盟店、線上、其他（比如大客戶、特殊渠道、經(jīng)銷、代理等）等五大收入或利潤中心之外，成為第六大收入或利潤中心。具體的做法可以有：
1、開辦獨立的店長、店員等培訓(xùn)班，面向社會收費招生。學(xué)員可優(yōu)先進入本特許人體系工作，也可以進入別的特許人體系。
如此，特許人企業(yè)可能賺取至少四項費用：招生的培訓(xùn)費；如果是貧困地區(qū)等的學(xué)員，可以以扶貧、解決就業(yè)等理由向政府申請補貼；本體系的加盟商，可以申請學(xué)員成為該店員工，特許人企業(yè)則以每個學(xué)員向加盟商收取400元；實際上，不少學(xué)員還會成為加盟商，這又是一項收入。
上述的社會公開培訓(xùn)需要注意保密問題，即牽涉到特許人企業(yè)的商業(yè)秘密的內(nèi)容不在社會公開培訓(xùn)上講解。
2、對于加盟店的二次、三次……培訓(xùn)以及人員離職后的新人培訓(xùn)，可以收費。通常，特許人企業(yè)對加盟商的培訓(xùn)只是第一次即開業(yè)前的培訓(xùn)是免費的。
3、在新加盟商的培訓(xùn)過程中，可以讓學(xué)員實際參與店面的工作，如此，也可以為單店（實際上主要是特許人的直營店）帶來收益。
4、規(guī)劃好加盟商的前、中、后等終生培訓(xùn)，以培訓(xùn)去最大化地促進單店成功。這個招數(shù)可能是最實在的，也是給特許人體系帶來收入的最大的招數(shù)。但這個招數(shù)的立即見效方面不好，需要等一段時間才能看到。同時，加盟店的盈利或盈利增加的來源并不能很清楚地分開，到底是培訓(xùn)所致，還是營銷、地址等其他因素所致。但是，無論是哪個因素，最后都是肥水不流外人田，都最終會歸于特許經(jīng)營體系的單店和總部。
1、開辦獨立的店長、店員等培訓(xùn)班，面向社會收費招生。學(xué)員可優(yōu)先進入本特許人體系工作，也可以進入別的特許人體系。
如此，特許人企業(yè)可能賺取至少四項費用：招生的培訓(xùn)費；如果是貧困地區(qū)等的學(xué)員，可以以扶貧、解決就業(yè)等理由向政府申請補貼；本體系的加盟商，可以申請學(xué)員成為該店員工，特許人企業(yè)則以每個學(xué)員向加盟商收取400元；實際上，不少學(xué)員還會成為加盟商，這又是一項收入。
上述的社會公開培訓(xùn)需要注意保密問題，即牽涉到特許人企業(yè)的商業(yè)秘密的內(nèi)容不在社會公開培訓(xùn)上講解。
2、對于加盟店的二次、三次……培訓(xùn)以及人員離職后的新人培訓(xùn)，可以收費。通常，特許人企業(yè)對加盟商的培訓(xùn)只是第一次即開業(yè)前的培訓(xùn)是免費的。
3、在新加盟商的培訓(xùn)過程中，可以讓學(xué)員實際參與店面的工作，如此，也可以為單店（實際上主要是特許人的直營店）帶來收益。
4、規(guī)劃好加盟商的前、中、后等終生培訓(xùn)，以培訓(xùn)去最大化地促進單店成功。這個招數(shù)可能是最實在的，也是給特許人體系帶來收入的最大的招數(shù)。但這個招數(shù)的立即見效方面不好，需要等一段時間才能看到。同時，加盟店的盈利或盈利增加的來源并不能很清楚地分開，到底是培訓(xùn)所致，還是營銷、地址等其他因素所致。但是，無論是哪個因素，最后都是肥水不流外人田，都最終會歸于特許經(jīng)營體系的單店和總部。
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