有一家屬于自己的店鋪，確實令人羨慕，但前提是要開店成功。然而很多人都清楚，成功開一家店，并不是一件簡單的事情，尤其是對于初次開店的創業者來說，失敗的幾率很大。
如何降低失敗的幾率呢?對于初次創業者來說，有幾點是必須要了解的。
1、工作經歷少，不要輕易開店
很多初次開店的創業者，大多數都是剛畢業不久的年輕人，他們想要自主創業的理由大多都是不能適應上班的節奏，向往自由的生活，覺得自己更適合開店，自己當老板。
不能說這個觀點是不對的，但想要開店的創業者如果真的這樣想，只能說這有些天真。能導致開店成功的因素是什么呢?其實只有三點，原始資本、社會閱歷和人脈關系。
而這三樣只有你在社會上歷練的夠久，才能夠擁有。沒有足夠的工作經歷，如何增加自己的社會經歷，建立自己的人脈關系，靠在學生時代的生存經驗和要好的幾個同學嗎?
或許有人覺得自己智商、情商都很高，那也只能說明你有學習能力強，或許創業失敗幾次之后，通過對于開店失敗之后的總結和學習，你可以成為一個成功的老板。但前幾次創業失敗的學費，你可能掏不起。
對于年輕的創業者來說，一次創業失敗，你可能需要花費幾年來打工還債。當然，如果你家里有的是錢，那你可以隨便浪。
2、初次開店，盡量單干
很多人初次開店都喜歡拉個好朋友一起干，美其名曰分攤風險。
合伙確實有很多優點，分攤風險、能力互補、資源整合等等，但對于初次開店的老板來說，應盡量一個人做。
每個人都有自己的想法，如果兩個人的想法不一致，往往會產生沖突，導致開店失敗。不如被社會磨礪幾次，把自己的棱角被抹平，懂得取舍和退讓，才容易和伙伴更好的相處。
若真的想合伙，也不能股份五五開，要始終有一個人絕對掌握店鋪的掌控權。
3、開店并不輕松
有些初次創業者之所以開店，主要原因是受不了上班的生活節奏，如每天早起，或者適應不了工作的壓力。如果因為這些而開店，那你對于開店，估計也不能適應，因為開店可能比上班更辛苦。
相比于這位老板，上班簡直是在天堂。有人說有比較輕松的項目啊，不一定非要做餐飲，但開店老板都清楚，無論做什么項目，就沒有輕松的。輕松，意味著沒生意，意味著賠錢，比忙碌更可怕。
4、超級紅的項目，盡量不做
很多人選項目，喜歡追求風口，追求網紅店，但對于初次創業的老板來說，超級紅的項目。盡量不要做。
超級紅，意味著做這個的非常多，作為一個初次開店的創業者來說，當你了解到一個項目非常火爆之后，這個項目其實已經爛大街了。競爭肯定會非常激烈，作為初次開店的創業者，你能干的過那些在市場上摸爬滾打幾十年的老司機?
老司機都可能翻車，更何況是你。
初次開店，盡量選擇一些成本低、顧客需求較高，前景較好的項目，這類項目的生命力較強，經的起折騰。
5、親力親為，不做甩手掌柜
不知道什么時候起，在開店創業的這個圈子里，當一個甩手掌柜似乎是一件很牛的事情，但對于初次開店的老板來說，最好要親力親為。
開店初期，往往會出現很多問題，只有親自參與，才能發現問題所在。有些人覺得，雇一個有能力的店長不是也可以嗎?一個優秀的店長，確實對于店鋪有很多好處，但雇傭員工，是需要花錢的，創業初期，能少顧一個人，就節省一份成本。
另外，雖然優秀的店長也能發現店鋪的問題，但有些問題，只有店鋪老板，才能解決。
