職場中，獲得上司的青睞不一定靠妙語連珠(務實的上司會覺得你不靠譜)，也不一定靠豐功偉績(不是所有崗位都能攤上大項目)，你可以用下列的溝通方法讓上司對你刮目相看，絕對升職加薪!
1. 主動向上司匯報工作進度
你匯報的內容可以是一周工作總結、重要事務的完成情況、項目的計劃和進度，也可以是差旅的安排和收獲，題材豐富多彩不一而足。形式要簡明而且統一，編制一張報告表，每周完成并遞給領導。
另外，當你上司發郵件指示你聯系某人跟進某事時，你一定要把發給那人的郵件抄送給你的領導，讓他解你已經及時處理Ta交托的事情。
2. 善于為領導節省時間
除非你的上司是一個喜歡沒事瞎忙乎的人，不然，Ta一定不喜歡在毫無價值的事情上浪費時間，所以一定要為領導節省時間。
那什么才是高效的溝通方式呢?舉例如下：
1)關于同一事件的郵件，要用同一個郵件標題并且相互銜接。
2)和上司討論工作之前，你要理清思路，把重點內容和要提的問題一條條地列出來。
3)找上司談事情的時候，要先說明來意再和Ta約時間。
3. 及時糾正你的錯誤
如果你想得到上司的信任和重用，就要懂得用聰明的方式處理自己的錯誤。即使那些錯誤沒有造成任何不良后果，你也要重視并及時處理。方法如下：
1)及時修正錯處，并在修改處做標記或者Hightline。
2)向上司表達你的歉意。
3)把自己的錯誤記錄下來，提醒自己不要重復出錯。
4. 對待困境，擁有“沒關系”的態度
職場抑或人生，我們需要一種豁達的態度，對待現在的艱難處境和黑暗時刻，笑著說一句“沒關系”。相信每個人都有一些遺憾、吐槽，正向地來面對它們，將這些一吐為快，化為一股正能量或淡淡的自嘲，更多的事情正在等著我們去完成，去征服!
干得多了，沒關系，不怕重復我會成了專家;
賺得少了，沒關系，不斷積累我能成了贏家;
處在逆境，沒關系，人生有順也有逆;
跌落谷底，沒關系，誰沒個淺薄人生;
