?

国产一区二区精品_欧美日本在线视频_国产精品国产亚洲精品看不卡15_国产精品va

中國特許經(jīng)營第一網(wǎng)——攜您一起走進特許領域
特許經(jīng)營企業(yè)市場擴張應注意的問題
時間:[2018-03-07]????來 源:未知???? 作 者:特許經(jīng)營項目組??點擊:

中國特許經(jīng)營第一人李維華博士認為,特許經(jīng)營企業(yè)市場擴張主要是門店標準化模式的重新復制。但這種復制并不是簡單的重復,而是一個創(chuàng)造過程,在時間策劃過程中應注意以下4個問題。

(1)盲目復制問題。在標準模式的復制之前,應該對標準模式進行全面細致的分析。如果這個模式是一個正在營業(yè)的門店,更應分析其市場競爭中的實有效益。假如現(xiàn)有門店的營業(yè)效果本身就欠佳,就要從中找出導致這一結果的原因,從而決定是否依此模式進行復制。

(2)擴張速度問題。即使創(chuàng)業(yè)樣板店相當成功,特許經(jīng)營企業(yè)擴張也不宜太快,新門店的開辦需要投入大量資金,而投資回收需要一個相當長的過程,擴張過快會使企業(yè)資金緊張,債務負擔過重。此外,擴張除了資金的投入以外還需配送中心的支持,還需特許經(jīng)營企業(yè)相關部門的組織管理。如果擴張過快,勢必會造成特許經(jīng)營的物流管理系統(tǒng)和組織管理系統(tǒng)的混亂。

(3)貌合神離的問題。在現(xiàn)代商業(yè)活動中,成功的商品經(jīng)營是形神兼?zhèn)洹?nèi)容和i形式有機結合的典范。其中,門店的選擇、形象的設計、促銷手段的運用都是“形”的范疇,影響成功與否的更為重要的因素是諸如產(chǎn)品質量、服務質量等“神”的內(nèi)容。特許經(jīng)營企業(yè)新門店的復制同樣應該符合上述要求。只有強調(diào)和重視成功的、標準模式的經(jīng)營觀念和思想實質的復制,才能做到形式和內(nèi)容的完美統(tǒng)一。

昵 ????稱:
您的評論
第202007季:特許連鎖裂變系統(tǒng)總裁班
1.正確使用手冊模板 所謂模板,指的是已有的特許人的手冊或某類手冊的樣式,這些參考資料可以作為編制手冊時的參考。 在實際生活中,企業(yè)有機會接觸許多的特許人手冊的模板,比...[詳細]
1. 特許經(jīng)營 企業(yè)員工招聘與錄用的作用 人員招聘和錄用工作是建立在人力資源規(guī)劃和工作分析兩項工作基礎之上的,是人力資源管理中最基礎的工作。在人力資源管理中,人力資源的...[詳細]
?
特許加盟 連鎖加盟 開店選址技巧
Copyright ?2005-2015 特許經(jīng)營第一網(wǎng)版權所有 地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務中心2號樓
電子郵箱:liweihua169@126.com 京ICP備18047479號-1







国产一区二区精品_欧美日本在线视频_国产精品国产亚洲精品看不卡15_国产精品va
性欧美疯狂xxxxbbbb| 日韩电影一区二区三区四区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久婷婷色综合| 一区二区三区中文字幕在线观看| 精品一区二区三区在线播放 | 91亚洲永久精品| 精品免费视频一区二区| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 亚洲色图制服丝袜| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 国产98色在线|日韩| 欧美色视频在线| 日韩欧美黄色影院| 亚洲成人av中文| 777午夜精品免费视频| 亚洲国产成人91porn| 成人app下载| www久久精品| 国产在线精品不卡| 欧美α欧美αv大片| 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久精品一区四区| 欧美日韩国产小视频| 日韩有码一区二区三区| 久久久不卡网国产精品二区| 97久久久精品综合88久久| 亚洲一区二区三区四区的| 精品国产a毛片| 色先锋aa成人| 久久9热精品视频| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 国产色综合一区| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 捆绑调教一区二区三区| 亚洲免费视频中文字幕| 日韩午夜av一区| 99久久综合99久久综合网站| 午夜激情久久久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 亚洲精选视频在线| 精品久久久影院| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久66热偷产精品| 亚洲成人黄色小说| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 一区二区三区中文字幕| 欧美经典一区二区| 日韩久久精品一区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 99精品视频一区二区三区| 国产一区二区日韩精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 亚洲一本大道在线| 国产精品国产自产拍高清av王其| 精品捆绑美女sm三区| 日韩丝袜美女视频| 777亚洲妇女| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美三级日韩在线| 欧美日韩在线观看一区二区 | 激情五月播播久久久精品| 视频一区欧美日韩| 日韩综合在线视频| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲激情综合网| 亚洲精品视频在线看| 一区二区在线观看视频在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 国产精品午夜免费| 国产精品盗摄一区二区三区| 日韩欧美在线综合网| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产伦理精品不卡| 奇米在线7777在线精品| 激情av综合网| 精品一区二区在线看| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 欧美日产在线观看| 99精品黄色片免费大全| 日本精品视频一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产日韩欧美激情| 555www色欧美视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产日韩成人精品| 亚洲欧美日韩一区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 日本欧美韩国一区三区| 国产麻豆午夜三级精品| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 天天综合网 天天综合色| 日本成人在线不卡视频| 精品一区二区三区久久| av欧美精品.com| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲免费av观看| 国产真实乱子伦精品视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| 91精品国产高清一区二区三区| 26uuu欧美| 亚洲午夜久久久久| 成人精品一区二区三区中文字幕| 精品视频一区二区三区免费| 久久老女人爱爱| 午夜精品久久久久久久久| 国产一区美女在线| 欧美在线视频你懂得| 久久久久久9999| 日韩国产成人精品| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美一卡二卡三卡| 一区二区三区成人| 国产a级毛片一区| 日韩免费在线观看| 亚洲国产成人91porn| 99久久久国产精品| 久久久精品tv| 国产一区二区三区蝌蚪| 91精品在线一区二区| 亚洲图片自拍偷拍| 不卡电影一区二区三区| 日韩一级片网站| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 三级欧美在线一区| 91成人免费在线视频| 国产精品毛片久久久久久久| 国内外成人在线| 欧美一区二区三区四区高清| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 91在线看国产| 综合久久久久综合| 99综合电影在线视频| 中文字幕va一区二区三区| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩欧美国产综合一区 | 欧美电影免费观看高清完整版在| 亚洲高清在线精品| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲一区二区三区视频在线 | 美女性感视频久久| 欧美精品日日鲁夜夜添| 午夜精品福利在线| 这里只有精品99re| 亚洲欧洲国产专区| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产成人在线色| 欧美一级片在线看| 国产一区二区在线影院| 亚洲主播在线播放| 另类小说欧美激情| 国产91精品一区二区| 99久久精品免费精品国产| 欧亚一区二区三区| 精品久久久久一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 五月天婷婷综合| 高清不卡一区二区在线| 色综合久久久久久久久久久| 欧美日韩五月天| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲欧美综合在线精品| 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 国产欧美一区二区在线观看| 日本不卡视频一二三区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产一区二区在线观看免费| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品123区| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线看不卡av| 亚洲福利电影网| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产91丝袜在线18| 中文字幕综合网| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲免费电影在线| 日韩欧美一级片| 成人av在线资源网站| 亚洲人成电影网站色mp4| 精品国产电影一区二区| 99久久综合色| 午夜精品久久久久久久久久 | 中文字幕欧美日本乱码一线二线| av电影在线观看一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美久久久久久久久久| 91网站在线观看视频| 日韩av网站免费在线| 国产婷婷精品av在线| 99re这里只有精品首页| 国产一区二区电影| 亚洲妇熟xx妇色黄|