?

国产一区二区精品_欧美日本在线视频_国产精品国产亚洲精品看不卡15_国产精品va

中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)第一網(wǎng)——攜您一起走進(jìn)特許領(lǐng)域
超市門(mén)店經(jīng)營(yíng)如何評(píng)價(jià)?九個(gè)指標(biāo)搞定
時(shí)間:[2014-04-02]????來(lái) 源:龍商網(wǎng)???? 作 者:特許編輯??點(diǎn)擊:

 

影響超市經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的因素很多,但大多數(shù)企業(yè)往往“只以結(jié)果論英雄”,這讓很多店長(zhǎng)不服氣,由此我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“某店的地理位置這么好銷售當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題或某店店長(zhǎng)經(jīng)常不在店卻能拿最高年終獎(jiǎng)”等等。

若一家門(mén)店新增競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或多或少會(huì)有一定分流;若目標(biāo)顧客群搬遷,客流必定受影響……若完全不考慮市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)因素而以最后的銷售、利潤(rùn)等指標(biāo)來(lái)考核門(mén)店店長(zhǎng),不僅有失公平,也不能真實(shí)反應(yīng)店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

因此,將績(jī)效考核由絕對(duì)的指標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程監(jiān)控與結(jié)果相結(jié)合,不僅能反應(yīng)管理者的經(jīng)營(yíng)能力,也更有利于調(diào)動(dòng)管理者的積極性,營(yíng)造企業(yè)公正、公平、融洽的工作環(huán)境和氛圍。

那么如何進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控呢?筆者從9年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出“九項(xiàng)綜合考評(píng)指標(biāo)”,下面進(jìn)行具體闡釋:

目的與意義

強(qiáng)重點(diǎn):引導(dǎo)門(mén)店關(guān)注經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)能力提升。

抓機(jī)會(huì):通過(guò)量化指標(biāo)的過(guò)程考評(píng),減少門(mén)店錯(cuò)誤的產(chǎn)生,降低管理成本。

測(cè)能力:通過(guò)過(guò)程量化,了解各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理能力及經(jīng)營(yíng)者水平。

創(chuàng)效益:通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的強(qiáng)化,將門(mén)店的經(jīng)營(yíng)績(jī)效最大化。

操作方法

1.由超市數(shù)據(jù)指標(biāo)分析板塊與督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)巡查相結(jié)合。

2.各板塊滿分均為100分,采取加分、扣分制考核。

3.根據(jù)各版塊的權(quán)重進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。

主要內(nèi)容

九項(xiàng)綜合指標(biāo)合計(jì)100分,按每項(xiàng)指標(biāo)在周期考核中的重要性設(shè)置不同的分值權(quán)重,下面進(jìn)行具體列舉。

暢銷品管理(20%)

關(guān)注項(xiàng):暢銷品缺貨率、暢銷品庫(kù)存、暢銷品訂貨、暢銷品陳列。

重要性:有利于提升門(mén)店對(duì)暢銷商品的重視和管理;使門(mén)店在運(yùn)營(yíng)中分清主次,實(shí)現(xiàn)工作效率和營(yíng)運(yùn)能力的雙重提升。

重點(diǎn)商品零庫(kù)存管理(10%)

關(guān)注項(xiàng):庫(kù)存SKU數(shù)量、零庫(kù)存商品訂貨、零庫(kù)存商品斷貨天數(shù)、零庫(kù)存商品訂單滿足率。

重要性:減少銷售機(jī)會(huì)損失,提高銷售;降低斷貨率,最大程度地保證顧客能買到想買的商品。

促銷品管理(15%)

關(guān)注項(xiàng):促銷執(zhí)行、促銷宣傳、促銷執(zhí)行、促銷訂貨、贈(zèng)品管理。

重要性:進(jìn)一步規(guī)范門(mén)店在促銷品管理方面的執(zhí)行細(xì)節(jié);最大程度的保障促銷資源的投放和應(yīng)用。

價(jià)格管理(20%)

關(guān)注項(xiàng):負(fù)毛利商品、商品采價(jià)、商品調(diào)價(jià)、商品價(jià)格、商品標(biāo)識(shí)。

重要性:督促門(mén)店加強(qiáng)商品毛利控制;強(qiáng)化價(jià)格標(biāo)識(shí)管理,減少價(jià)格標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤及價(jià)格糾紛;通過(guò)采價(jià)、調(diào)價(jià),為門(mén)店樹(shù)立較好的價(jià)格形象。

自有商品管理(包括自有品牌商品、經(jīng)銷品)(5%)

關(guān)注項(xiàng):商品庫(kù)存、商品陳列、商品宣傳、商品營(yíng)銷、商品交叉比率。

重要性:成本低廉,有效地幫助企業(yè)增加和平衡利潤(rùn);間接避開(kāi)價(jià)格戰(zhàn),與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化經(jīng)營(yíng),形成自己特色;獲取價(jià)格優(yōu)勢(shì),增加門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力;既擴(kuò)充市場(chǎng)又占領(lǐng)品牌。

前臺(tái)退貨管理(5%)

關(guān)注項(xiàng):正常退貨與非正常退貨。

重要性:有利于門(mén)店逐步完善管理缺失;提高顧客滿意度,減少投訴。

損耗管理(5%)

關(guān)注項(xiàng):盤(pán)點(diǎn)差錯(cuò)率、盤(pán)點(diǎn)損耗率、盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率、盤(pán)盈50元以上占比率、盤(pán)虧50元以上占比率、負(fù)庫(kù)存糾正率。

重要性:提升門(mén)店的防損意識(shí)、防損管理水平;減少員工的差錯(cuò)賠付,對(duì)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定起到積極作用。

零銷售管理(15%)

關(guān)注項(xiàng):零銷售率絕對(duì)值、零銷售率環(huán)比、零銷售庫(kù)存金額比重、零銷售商品陳列、零銷售商品清理。

重要性:有利于減少門(mén)店不必要的工作量,提高員工工作效率;通過(guò)零銷售相關(guān)數(shù)據(jù)可幫助門(mén)店及時(shí)清理、改善商品結(jié)構(gòu)。

高庫(kù)存商品管理(5%)

關(guān)注項(xiàng):周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品庫(kù)存金額。

重要性:督促門(mén)店及時(shí)清理高庫(kù)存商品,避免商品積壓,優(yōu)化倉(cāng)容、提高資金利用率。

以上九項(xiàng)工作指標(biāo)的推進(jìn)并不是一成不變,各企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際及工作推進(jìn)的不同階段,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,特作如下幾點(diǎn)說(shuō)明:

1、以上九項(xiàng)指標(biāo)的考核必須是總部營(yíng)運(yùn)指標(biāo)體系、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)體系共同完成,否則門(mén)店執(zhí)行力和總部推進(jìn)的全面性受影響。

2、企業(yè)在推進(jìn)指標(biāo)的不同階段可按考核重要性對(duì)權(quán)重進(jìn)行修改。

3、以上指標(biāo)的考核不僅是對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的客觀評(píng)價(jià),同時(shí)也能追溯到其他環(huán)節(jié),如采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商送貨的約束等。

4、門(mén)店在執(zhí)行過(guò)程中,不能為做而做,當(dāng)發(fā)現(xiàn)此苗頭時(shí)總部要及時(shí)糾正和引導(dǎo),需要結(jié)合門(mén)店整體陳列、清潔、品質(zhì)等方面而進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5、以上九項(xiàng)指標(biāo)的考核主要適用于處于穩(wěn)定期的門(mén)店,當(dāng)門(mén)店突遇狀況如遭遇競(jìng)爭(zhēng)、新店開(kāi)業(yè)等應(yīng)以方向引導(dǎo)為主。

6、門(mén)店要做好以上九項(xiàng)綜合指標(biāo),離不開(kāi)總部各部門(mén)的支持,只有在強(qiáng)大總部的支撐下門(mén)店的營(yíng)運(yùn)水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)才能穩(wěn)步提升。

昵 ????稱:
您的評(píng)論
第202007季:特許連鎖裂變系統(tǒng)總裁班
我們都知道一個(gè)好的地理位置會(huì)為門(mén)店帶來(lái)好的生意,門(mén)店位置的影響是決定門(mén)店生存的重要條件,接下來(lái)小編為您分享,母嬰店選址有哪些要求。 首先要知道自己門(mén)店的定位,如果是...[詳細(xì)]
這幾年餐飲創(chuàng)業(yè)熱越來(lái)越被廣泛關(guān)注,是市場(chǎng)剛需的同時(shí)也是情懷的依托。那么餐飲創(chuàng)業(yè)小白應(yīng)該懂得點(diǎn)有哪些呢? 1、首先我們要明白小餐飲行業(yè)不是暴利行業(yè),想賺大錢是不現(xiàn)實(shí)的...[詳細(xì)]
?
特許加盟 連鎖加盟 開(kāi)店選址技巧
Copyright ?2005-2015 特許經(jīng)營(yíng)第一網(wǎng)版權(quán)所有 地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓
電子郵箱:liweihua169@126.com 京ICP備18047479號(hào)-1







国产一区二区精品_欧美日本在线视频_国产精品国产亚洲精品看不卡15_国产精品va
麻豆国产一区二区| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 日av在线不卡| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲视频你懂的| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产欧美精品在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美三级日本三级少妇99| 国产精品大尺度| 色综合久久88色综合天天| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美日韩国产123区| 九九九精品视频| 亚洲欧美偷拍三级| 日韩三级视频在线观看| 国产a区久久久| 国产毛片一区二区| 国产精品久久精品日日| 欧美三级三级三级| 国产精品18久久久久久久网站| 国产精品久久久久aaaa| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 久久99精品久久只有精品| 一区二区中文视频| 日韩亚洲欧美一区| 色综合一区二区三区| 麻豆极品一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 丁香六月久久综合狠狠色| 亚洲美女淫视频| 欧美第一区第二区| 97se亚洲国产综合自在线 | 亚洲素人一区二区| 日韩欧美国产高清| 一本大道久久a久久综合| 国产乱码精品一品二品| 国产精品私人自拍| 欧美影视一区二区三区| 免费成人结看片| 亚瑟在线精品视频| 久久精品网站免费观看| 日本精品视频一区二区| 国产毛片精品一区| 同产精品九九九| 亚洲色图20p| 久久众筹精品私拍模特| 欧美色手机在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产精品久久久久精k8| 久久精品在这里| 久久99九九99精品| 日韩高清不卡一区| 一区二区三区不卡视频| 亚洲国产高清不卡| 久久精品这里都是精品| 亚洲精品在线观看网站| 日韩午夜av电影| 欧美肥胖老妇做爰| 欧美影院一区二区三区| 99re这里只有精品视频首页| 国产成人午夜视频| 国产裸体歌舞团一区二区| 美女免费视频一区| 美女高潮久久久| 蜜桃一区二区三区在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 奇米影视一区二区三区小说| 日本伊人午夜精品| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 亚洲aⅴ怡春院| 爽爽淫人综合网网站| 日本免费新一区视频| 麻豆精品视频在线| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产美女一区二区| 成人激情黄色小说| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 1区2区3区精品视频| 国产精品电影一区二区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲视频免费看| 亚洲一级二级在线| 免费成人在线视频观看| 狠狠久久亚洲欧美| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美亚洲图片小说| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产亚洲成av人在线观看导航| 国产精品视频看| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产综合色产在线精品| 91麻豆国产精品久久| 4438成人网| 国产精品理论片在线观看| 亚洲一二三专区| 国产精品原创巨作av| 91传媒视频在线播放| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产视频一区在线播放| 亚洲国产cao| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美性受极品xxxx喷水| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 天天综合天天综合色| 国产精品123| 4438x亚洲最大成人网| 亚洲天堂a在线| 国产一区视频在线看| 欧美视频一二三区| 国产精品电影院| 国产精品91xxx| 精品日韩一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区毛片| 欧美高清精品3d| 亚洲欧美视频在线观看视频| 免费看欧美女人艹b| 91黄色激情网站| 国产精品每日更新在线播放网址| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 91福利小视频| 亚洲视频在线观看一区| 国产成人av影院| 欧美成人欧美edvon| 亚洲成人免费观看| 欧美亚洲综合一区| 亚洲日本va午夜在线电影| 国产精品一区二区三区99| 欧美一级片免费看| 午夜精彩视频在线观看不卡| 欧美在线免费视屏| 亚洲黄色免费电影| 日本精品一区二区三区高清 | 五月天激情综合网| 在线亚洲免费视频| 一区二区三区不卡视频| 欧美午夜影院一区| 亚洲大片免费看| 欧美日韩美少妇| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 一二三区精品福利视频| 91免费小视频| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 成人网男人的天堂| 国产精品高潮呻吟久久| 99国产精品国产精品久久| 亚洲视频一区二区在线观看| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲一区在线观看视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美一区三区四区| 久久国内精品视频| 国产精品欧美精品| 欧美主播一区二区三区美女| 天天综合天天综合色| 2020国产精品自拍| 国产成人免费av在线| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美日韩国产综合草草| 久久av资源网| 中文字幕视频一区| 欧美日韩久久久| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国内外成人在线| 成人精品免费看| 国产精品乱码妇女bbbb| 美女视频黄 久久| 精品国产三级电影在线观看| 激情偷乱视频一区二区三区| 久久综合色鬼综合色| 成人手机电影网| 亚洲综合图片区| 日韩欧美一级在线播放| 国产精品综合一区二区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 97国产精品videossex| 天天色 色综合| 久久久www免费人成精品| 色综合中文字幕国产 | 亚洲小说欧美激情另类| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 99精品久久只有精品| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 自拍av一区二区三区| 3atv一区二区三区| 97超碰欧美中文字幕| 国产伦理精品不卡| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲精品欧美激情| 日本一区二区三区免费乱视频| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 蜜桃av一区二区三区|